Nuestro Propósito
En Global Virtual Village aportamos a la co-construcción de una nueva CULTURA DIGITAL desde nuestro modelo de cambio de adentro hacia afuera, para poder aprovechar la abundancia y los beneficios de las tecnologías exponenciales para el logro de los objetivos 2030 y la co-construcción de una sociedad digital, sostenible, inclusiva y consciente.
Contexto Actual
El Covid 19 definitivamente es el gran responsable de la transformación digital en estos últimos 2 años, acelerando la instalación de mucha tecnología en parte de los procesos de casi todas las actividades productivas. Pero qué pasa con las personas, qué pasa los equipos humanos que forman parte de ese 70% u 80% de proceso de transformación digital fracasados.
¿Puede acaso una organización tener éxito en su transformación digital mientras algunos de sus colaboradores no puedan usar Slack/Trello/Monday, o aún se pierden entre las siglas CRM, ERP, API, RPA, UX, y tantas, pero tantas siglas más?
¿Cómo estamos gestionando el cambio, la crisis, la incertidumbre?
¿Cómo estamos abordando el miedo en nuestros equipos y cómo estamos ayudando a fortalecer la inteligencia de cambio de las personas que han entregado parte de sus años a nuestras organizaciones, en este cambio de Era? Se está instalando la nueva “CULTURA DIGITAL” sin que nos enteremos, y esto tiene consecuencias en la productividad, en la salud física y mental de los equipos y sobre todo, en la viabilidad de las organizaciones. ¿Quieres saber cómo se instala un proceso de cambio cultural en tu organización? Si tu respuesta es sí, ¡Estás en el sitio correcto!
Se parte de nuestra exclusiva comunidad Internacional de Agentes de Cambio en Hispanoamérica